为树立典型，营造“积极向上，赶超先进”的良好工作氛围，完善员工激励机制，我管理处决定从3月份起实行“月奖制度”。

所谓“月奖制度”，是指管理处每月在员工中开展评优活动，主要是评选出当月在资源监测、保护宣传、清洁工程、效能建设、出谋献策等工作方面表现比较突出的员工，张榜公布并给予每人30元奖励。在3月份即首次评比活动中，王桂莲、许青松、雷景民、黄定聪等同志分别获得以上荣誉，而出谋献策将暂时空缺。